关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 HR筛选简历一般使用招聘助理、招聘专员，他们设置了筛选简历的硬性标准，主要有： HR筛选简历一般使用招聘助理、招聘专员，他们设置了筛选简历的硬性标准，主要有： 答案： 查看 举一反三 HR筛选简历一般使用招聘助理、招聘专员，他们设置了筛选简历的硬性标准，主要有： A: 学历、专业背景 B: 实习实践的工作经历 C: 求职意向 D: 获奖经历 在招聘旺季，HR快速筛选简历的过程中花在一份简历的时间平均只有5——10秒。 一般在他们进行简历筛选的时候,都会设定一些硬性的标准,这些标准包括? 制定招聘方案时，招聘流程可直接引用（）流程。 A: 筛选简历 B: 采集简历 C: 雇佣准备 D: 推荐简历 简历筛选是用人单位招聘的第( )个环节。
