在公共管理中，近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决方法有（）
A: 强化规划的法律地位
B: 为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制
C: 将长远发展目标公之于众，接受监督
D: 为了近期目标的实现可以放弃长远目标
A: 强化规划的法律地位
B: 为了长远需要牺牲眼前或局部利益时，要做好补偿机制
C: 将长远发展目标公之于众，接受监督
D: 为了近期目标的实现可以放弃长远目标
举一反三
- 近期目标与远期目标存在矛盾时，合理的解决办法有（）
- 在公共关系目标体系中，涉及组织长远发展和经营管理战略等重大问题，与组织的整体目标一致的是______ A: 近期目标 B: 长期目标 C: 一般目标 D: 特殊目标
- 制度近期目标与远期目标时需要注意 A: 木本花卉实现近期目标时优先选择实生选种 B: 目标性状的稳定性 C: 球根花卉实现近期目标时优先选择实生选种 D: 目标性状的育种周期
- 职业生涯发展目标由( )构成。 A: 长远目标和短期目标 B: 长远目标和近期目标 C: 长远目标和阶段目标 D: 阶段目标和近期目标
- 企业为了更长远的发展，提出“客户零流失”的目标，并通过努力一定可以实现该目标