对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的最后一步是（）。
A: 选择招聘的方式
B: 确定招聘时间
C: 制定招聘预算
D: 发布招聘信息
A: 选择招聘的方式
B: 确定招聘时间
C: 制定招聘预算
D: 发布招聘信息
举一反三
- 对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的最后一步是（）。 A: A选择招聘的方式 B: B确定招聘时间 C: C制定招聘预算 D: D发布招聘信息
- 一个适当的招聘规划是十分必要的，在确定了招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。 A: 确定招聘时间 B: 发布招聘信息 C: 选择招聘的方式 D: 制定招聘预算
- 制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间 A: ①②③④ B: ④①②③ C: ②①④③ D: ①④③②
- 小王是星光公司的招聘经理，最近打算做一个招聘规划，他首先应该（）。 A: 确定招聘的人数和岗位 B: 选择招聘的方式 C: 发布招聘信息 D: 制定招聘预算
- 小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。 A: A制定招聘预算 B: B确定招聘时间 C: C发布招聘信息 D: D选择招聘的渠道