一个适当的招聘规划是十分必要的，在确定了招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。
A: 确定招聘时间
B: 发布招聘信息
C: 选择招聘的方式
D: 制定招聘预算
A: 确定招聘时间
B: 发布招聘信息
C: 选择招聘的方式
D: 制定招聘预算
举一反三
- 某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。 A: 确定招聘时间 B: 发布招聘信息 C: 选择招聘的渠道 D: 制定招聘预算
- 某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。 A: A确定招聘时间 B: B发布招聘信息 C: C选择招聘的渠道 D: D制定招聘预算
- 制定招聘规划时，在确定好招聘的人数和岗位之后，排序正确的是（）。 ①选择招聘的方式和渠道； ②制招聘预算； ③发布招聘信息； ④确定招聘时间 A: ①②③④ B: ④①②③ C: ②①④③ D: ①④③②
- 对于大企业来说，做适当的招聘规划是十分必要的，招聘规划的最后一步是（）。 A: 选择招聘的方式 B: 确定招聘时间 C: 制定招聘预算 D: 发布招聘信息
- 小夏是星光公司的招聘经理，打算做招聘规划，他确定完招聘的人数和岗位后，应该（）。 A: A制定招聘预算 B: B确定招聘时间 C: C发布招聘信息 D: D选择招聘的渠道