不是组织扁平化的特征有
A: 减少管理层次
B: 增强员工自主性
C: 增加中间层
D: 提高组织信息传递有效性
A: 减少管理层次
B: 增强员工自主性
C: 增加中间层
D: 提高组织信息传递有效性
举一反三
- 大幅度消减中间管理层，减少组织层次，实现组织结构的扁平化，这是（ ）。
- 与传统的金字塔式的组织结构相比,扁平化的组织结构的特点为()。 A: 管理层次减少,管理幅度增加 B: 管理层次增加,管理幅度减少 C: 更多的授权 D: 自动化办公程度提高,信息传递速度加快
- 学习型组织的特征有( ) A: 团结性 B: 共有性 C: 自主性 D: 自主管理
- “扁平化”组织与“垂直型”组织的差别错误的是（）。 A: 中间管理层次减少 B: 管理幅度增加 C: 权利下降 D: 监督成分增加
- 西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化就是指通过减少行政管理层次裁减冗余人员，从而建立一种扁平化组织结构。扁平化结构具有的优势有( )。 A: 行政幅度增宽，行政层次减少，组织成员积极性提高 B: 行政幅度减少，行政层次减少，组织成员积极性提高 C: 行政权力分散，行政管理控制增强 D: 管理成本提高，工作效率大大提高