关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 职场人上，员工缺乏问题意识的典型表现包括: A: 让重复问题一再发生，却视而不见。 B: 负责产品品质不良率较高但从未想到改善. C: 工作非常被动。 D: 任由各种资源浪费现象发生。 职场人上，员工缺乏问题意识的典型表现包括:A: 让重复问题一再发生，却视而不见。B: 负责产品品质不良率较高但从未想到改善.C: 工作非常被动。D: 任由各种资源浪费现象发生。 答案： 查看 举一反三 职场人上，员工缺乏问题意识的典型表现包括: 每位员工在自己的岗位上不应具备（） A: 质量意识 B: 问题意识 C: 缺乏危机意识 D: 改善意识 不良问题发生时，我们可透过（）加以改善. A: 资料编列 B: 预防 C: 回馈改善 D: 不良补救 E: 规格修改 “视而不见，听而不闻”的现象，典型的表现了（ ） “视而不见，听而不闻”的现象，典型的表现了（
