关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 派遣工岗位除外，本*部门80%以上的岗位，必须建立或完善结构化面试手册，并结构化面试清单对员工进行面试。 派遣工岗位除外，本*部门80%以上的岗位，必须建立或完善结构化面试手册，并结构化面试清单对员工进行面试。 答案： 查看 举一反三 新员工应聘时，车间应使用岗位结构化面试手册进行面试。 工厂使用岗位结构化进行面试。（） A: 面试记录打分表 B: 内部招聘部门用人需求表 C: 面试手册 D: 面试 【多选题】按面试的结构分,面试可以分为()。 A. 非结构化面试 B. 结构化面试 C. 半机构化面试 D. 封闭式面试 主要用于对某些特殊岗位或相对重要的岗位的人员素质测评的面试法为（） A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 问答基本式面试 D: 操作综合式面试 结构化面试的特点有: A: 面试试题机构化 B: 面试流程结构化 C: 面试评分标准结构化 D: 面试过程简单
