职位分析人员亲自从事所需研究的工作，获得第一手资料的工作分析方法是
工作实践法
举一反三
- 指由职位分析人员亲自从事所需研究的工作，以搜集相关信息的方法是（ ） A: 观察法 B: 关键事件技术 C: 工作日志法 D: 工作实践法
- 工作实践法就是由职位分析人员亲自从事所需研究的工作，来搜集相关信息，他可以获得第一手资料，可以准确的了解工作的实际过程，以及体力和脑力对任职者的要求。
- 关于工作实践法说法正确的是（） A: 包括四个阶段 B: 工作分析人员通过阅读相关资料而了解人员工作情况的方法 C: 能获得第一手资料 D: 适用于长期的工作分析
- 工作参与法是指由工作分析人员亲自参加工作活动，了解工作的方方面面，从中获得工作分析资料。它主要适用于分析任务周期较短、工作状态稳定的工作。（)
- 工作分析人员亲自从事所需要分析的工作，以收集相关信息的工作分析方法是（）。 A: 问卷调查法 B: 工作日志法 C: 工作实践法 D: 访谈法
内容
- 0
在工作分析效果评估资料的收集方法中，通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是
- 1
通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。 A: 历史资料研究法 B: 观察法 C: 调查法 D: 实验法
- 2
在工作分析效果评估资料的收集方法中，通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是（） A: 观察法 B: 调查法 C: 实验法 D: 历史资料研究法
- 3
工作实践法用于职位分析时，是职位分析人员观看工作人员实践操作后进行工作职位的分析。
- 4
定性的工作分析方法是（） A: 职位分析问卷法 B: 功能性工作分析 C: 职位评级 D: 工作日志法