关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是（）。 A: 制定标准类型 B: 制定管理标准 C: 制定控制标准 D: 差异的处理 对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是（）。A: 制定标准类型B: 制定管理标准C: 制定控制标准D: 差异的处理 答案： 查看 举一反三 对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是（）。 A: A制定标准类型 B: B制定管理标准 C: C制定控制标准 D: D差异的处理 对人力资源费用实施控制的基础和前提条件是制定控制标准（） 46.企业人力资源费用支出控制包括三个阶段：①制定控制标准；②差异的处理；③人力资源费用支出控制的实施。其正确的顺序是（）。 制定费用控制标准，包括（）、（）、（）。 标准成本法的内容不包括______ A: 标准成本的制定 B: 成本差异的计算和分析 C: 标准成本的费用控制 D: 成本差异的财务处理
