关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 (<br/>)是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中。 A: 角色扮演法 B: 模拟训练法 C: 行为模仿法 D: 拓展训练法 ()是在一个模拟真实的工作情境中,让参加者身处模拟的日常工作环境之中。A: 角色扮演法B: 模拟训练法C: 行为模仿法D: 拓展训练法 答案： 查看 举一反三 角色扮演法是在一个模拟真实的工作情景中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中。 （）是在一个模拟真实的工作情境中，让参加者身处模拟的日常工作环境之中。 适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。 参与型培训法通常有自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法、管理者训练。() 与角色扮演法相比,模拟训练法更侧重于（）？
