为激发个体动机，设置目标时，（）的目标最有利。
A: 略高于能力
B: 宏伟远大
C: 远高于能力
D: 略低于能力
A: 略高于能力
B: 宏伟远大
C: 远高于能力
D: 略低于能力
举一反三
- 一般说来,目标任务要( )执行者能力水平 A: 高于 B: 略高于 C: 低于 D: 略低于
- 一般说来,目标任务设置要( )执行者能力水平。 A: 高于 B: 略高于 C: 低于 D: 略低于二、问答题(每题8分,共32分)
- 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予（ ）。 A: 能力远远高于任务要求的人 B: 能力远远低于要求的人 C: 能力略高于要求的人 D: 能力略低于要求的人
- 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予（ ）。 A: 能力远远高于任务要求的人 B: 能力远远低于要求的人 C: 能力略高于要求的人 D: 能力略低于要求的人
- 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予（ ）。 A: 能力远远高于任务要求的人 B: 能力远远低于要求的人 C: 能力略高于要求的人 D: 能力略低于要求的人