职业价值观的分析中，发展因素包括（）。
A: A符合兴趣爱好
B: B晋升机会多
C: C能发挥自身才能
D: D工作环境舒适
A: A符合兴趣爱好
B: B晋升机会多
C: C能发挥自身才能
D: D工作环境舒适
A,B,C
举一反三
- 职业价值观的分析中的发展因素包括符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、工作自主性大、能提供培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等等，这些职业要素都与个人发展有关。
- 反映人们对奖励、报酬、晋升发展和职业中的其他方面的不同爱好的是（）。 A: 职业价值观 B: 职业定位 C: 职业分析 D: 自我定位
- 包括培训机会、晋升机会、舒适便利的工作环境等在内的是（） A: 内在薪酬 B: 外在薪酬 C: 奖金 D: 福利
- 挑选职业发展最佳路线通过系统地分析哪些因素（） A: 外界因素 B: 内部因素 C: 自身因素 D: 环境因素 E: 价值因素
- 对自己的兴趣、价值观、爱好、特长、内在动机和需求等因素进行分析这过程处于职业生涯规划的( )阶段 A: 自我评估和职业定位 B: 职业生涯机会评估 C: 职业目标的设定 D: 职业选择
内容
- 0
以下哪项不属于影响价值观的因素()。 A: 工作自身 B: 工作报酬 C: 工作环境 D: 工作伙伴
- 1
通过霍兰德职业倾向测试、职业能力测量表、职业价值观自测量表或测评软件分析自己的兴趣、性格、技能和() A: 工作价值观 B: 工作思想观 C: 工作能力 D: 自我潜力
- 2
职业生涯规划的内容主要包括（ ）。 A: 选择自己适合发展的职业 B: 对个人环境进行分析 C: 自我价值的实现 D: 制定出符合自己兴趣与特长的生涯路线
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（ ）是对自己进行一个全方位多视角的分析。包括你的职业兴趣、职业能力、个性特征、职业价值观和胜任能力等。 A: 自我分析 B: 职业能力 C: 个性特征 D: 职业兴趣
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职业生涯规划的影响因素包含自身因素、、职业因素。 A: 环境因素 B: 能力因素 C: 价值观因素 D: 人际关系因素