要求领导具有远见卓识，监测和改进绩效的核心价值观是（）
A: 关注未来
B: 远见卓识的领导
C: 促进创新的管理
D: 系统的视野
A: 关注未来
B: 远见卓识的领导
C: 促进创新的管理
D: 系统的视野
举一反三
- 专技天下: 作为21世纪知识经济下的专业技术人才，不仅要具有高尚的情操、卓识的远见、合理的知识结构，还应具有良好的创新、创造的能力与意识。因为，( )是高素质人才的本质特征，是新时代人才的价值所在。
- 作为21世纪知识经济下的专业技术人才，不仅要具有高尚的情操、卓识的远见、合理的知识结构，还应具有良好的创新、创造的能力与意识。因为，（）是高素质人才的本质特征，是新时代人才的价值所在。 A: 创新与创造能力 B: 学习能力 C: 实践能力 D: 动手能力
- 因为掌握着大量的社会稀缺资源，政府较之于社会的其他部门或组织一定更具有远见卓识。（）
- 领导首先要具备的特质就是（）。 A: 热情大方 B: 领导远见 C: 思维敏锐 D: 阅历丰富
- 《卓越绩效模式准则》具体体现的理念包括()。 A: 远见卓识的领导 B: 战略导向 C: 顾客驱动 D: 逻辑推理 E: 合作共赢