Charlie的基本小时工资率为12美元。如果每周的工作时间超过38小时，则其加班工资率为基本小时工资率的150%。此外，如果他在一周内的生产量超过100单位，还能得到25美元的生产力奖金。如果雇主扣除20%的税款，Charlie一周工作42小时、生产了106单位，则其净工资是多少？
A: $423.20
B: $553.00
C: $447.40
D: $442.40
A: $423.20
B: $553.00
C: $447.40
D: $442.40
举一反三
- 公司给工人计算工资时，是依据员工每周工作的小时数和每小时工资额计算的。如果每周工作时间超过40个小时，则超出部分的工资为原来工资的1.5倍，如果员工一周的工资超过100美元，则每周必须支付15美元的工会费。编写程序用于计算每位员工的工资总额和工资净额
- 深圳某工厂工人小明，在工资率为为8元/小时的条件下，工作36小时/周；工资率为10元/小时的条件下，工作40小时/周。由此，对他来说，工资增加的（）
- 某公司的工资制度规定：8小时工作时间内工资为20元/小时，加班费为30元/小时，每月加班时间超过20小时，超过部分为40元/小时，某职工3月份22个工作日全勤，税前工资为4800元，问其3月份工作时间共多少小时？（） A: 213 B: 219 C: 228 D: 240
- 某公司的工资制度规定：8小时工作时间内工资为20元/小时，加班费为30元/小时，每月加班时间超过20小时，超过部分为40元/小时，某职工3月份22个工作日全勤，税前工资为4800元，问其3月份工作时间共为多少小时？ A: 213 B: 219 C: 228 D: 240
- 东莞某工厂工人，在工资率为为4元/小时的条件下，工作40小时/周；工资率为6元/小时的条件下，工作45小时/周。由此，对他来说，工资增加的收入效应小于替代效应