某公司的工资制度规定：8小时工作时间内工资为20元/小时，加班费为30元/小时，每月加班时间超过20小时，超过部分为40元/小时，某职工3月份22个工作日全勤，税前工资为4800元，问其3月份工作时间共为多少小时？
A: 213
B: 219
C: 228
D: 240
A: 213
B: 219
C: 228
D: 240
举一反三
- 某公司的工资制度规定：8小时工作时间内工资为20元/小时，加班费为30元/小时，每月加班时间超过20小时，超过部分为40元/小时，某职工3月份22个工作日全勤，税前工资为4800元，问其3月份工作时间共多少小时？（） A: 213 B: 219 C: 228 D: 240
- 肖某的工作为标准工时制，日工资为 240 元。2019 年 5 月份应公司要求加班，且无法安排补休，加班情况如下：（1）5 月 1 日加班 8 小时；（2）5 月 20 日（周一）晚上加班 3 小时；（3）5 月 25 日（周六）加班 6 小时。已知该单位实行标准工时制度，根据劳动合同法律制度的规定，5 月份单位应当向肖某支付加班工资不低于（ ）元。 A: 765 B: 1 020 C: 1 215 D: 1 560
- 某公司员工的工资计算方法如下: 一周内工作时间不超过 40 小时, 按正常工作时间计酬; 超出 40 小时的工作时间部分, 按正常工作时间报酬的 1.5 倍计酬. 员工按进公司时间分为新职工和老职工, 进公司不少于 5 年的员工为老员工, 5 年以下的为新员工. 新员工的正常工资为 30 元/小时, 老员工的正常工资为 50 元/小时. 请用程序实现: 输入员工入职年数year和周工作时间hour, 计算其周工资, 并将计算结果输出. 注意: year 和 hour 均为int型数据，工资为float型数据, 且输出时保留小数点后两位.
- 在小时工资制下，货币工资=小时工资率×实际工作时间。（)
- 每月加班时间最长不超过多少小时?