跨地区流动人员的人事档案，可由其（）的公共就业和人才服务机构管理。
A: A户籍所在地
B: B现工作单位所在地
C: C任何市县（区）
D: D原工作单位所在地
A: A户籍所在地
B: B现工作单位所在地
C: C任何市县（区）
D: D原工作单位所在地
举一反三
- 跨地区流动人员的人事档案，可由其（）的公共就业和人才服务机构管理。 A: A户籍所在地 B: B现工作单位所在地 C: C任何市县（区） D: D原工作单位所在地
- 下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。 A: 流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制 B: 除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案 C: 严禁个人保管本人或他人档案 D: 跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理
- 行政机关公务员受到开除处分后，有新工作单位的，其本人档案转由新工作单位管理；没有新工作单位的，其本人档案转由（）管理。 A: 其户籍所在地人事部门 B: 人才服务机构 C: 其户籍所在地人事部门所属人才服务机构 D: 其户籍所在人才服务机构
- 未就业的高校毕业生及中专毕业生的人事档案，由户籍所在地或其（）所在地县（区、市）公共就业和人才服务机构免费接收管理。
- 毕业生未签订正式可派遣协议书的，毕业后档案管理单位一般为（）。 A: 学校 B: 学校所在地公共人才服务机构 C: 家庭户籍所在地公共人才服务机构 D: 就业所在地公共人才服务机构