在评价自己的沟通状况，需要问自己哪些问题以获得自我评价()①对哪些情境的沟通感到愉快？②对哪些情境的沟通感到有心理压力？③最愿意与哪位保持沟通？④最不喜欢与哪位服务对象沟通？
A: ①②③
B: ②③④
C: ①③④
D: ①②③④
A: ①②③
B: ②③④
C: ①③④
D: ①②③④
举一反三
- 【简答题】■ 评价自己的沟通状况 对哪些情境的沟通感到愉快? 对哪些情境的沟通感到有心理压力? 最愿意与谁保持沟通? 最不喜欢与谁沟通? 是否经常与多数人保持愉快的沟通? 是否常感到自己的意思没有说清楚? 是否常误解别人,事后才发觉自己错了? 是否与朋友保持经常性联系? 是否经常懒得给人写信或打电话?
- 下列不属于自我评价步骤的是（） A: 开列一个自己沟通情境和沟通对象的清单 B: 评价自己的沟通状况 C: 评价自己的沟通方式 D: 评价自己的沟通结果
- 根据职业心理素养与竞争力提升（中），提高沟通能力的方法包括（）。 A: A开列沟通情境和沟通对象清单 B: B评价自己的沟通状况 C: C评价自己的沟通方式 D: D制订、执行沟通计划 E: E对计划进行监督
- 每个人都可以根据自己独特的生活范围和交往的对象来评价自己的沟通状况。这种自我评价第一步是开列一个自己()和沟通对象的清单。 A: 沟通方式 B: 沟通范围 C: 沟通情景 D: 沟通状态
- 沟通能力自我提高的途径有() A: 评价自己的沟通状况 B: 编制改善沟通的自我计划 C: 提高沟通的准确性 D: 评价他人的沟通状况