科学用人的艺术主要表现在（）。
A: 适度治人的艺术
B: 有效激励人的艺术
C: 知人善任的艺术
D: 量才适用的艺术
A: 适度治人的艺术
B: 有效激励人的艺术
C: 知人善任的艺术
D: 量才适用的艺术
举一反三
- 合理用人的艺术包括（）。 A: 科学用人的艺术 B: 有效激励人的艺术 C: 调适人际关系的艺术 D: 适度治人的艺术
- 合理用人的艺术，不包括（） A: 科学用人的艺术 B: 有效激励人的艺术 C: 适度治人的艺术 D: 合理使用时间的艺术
- 下列属于领导合理用人的艺术有（）。 A: 科学用人的艺术 B: 有效激励人的艺术 C: 分析人际关系的艺术 D: 适度治人的艺术
- 企业科学用人的艺术表现在（） A: 择优选人 B: 知人善用 C: 量才适用 D: 用人不疑
- 领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在（）等方面。 A: 知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎 B: 知人善任、量才适用、用人不疑 C: 以理服人、体贴下情、量才适用 D: 任人唯亲、以理服人、量才适用