关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 根据“双因素理论”，以下（ ）属于激励因素 A: 成就 B: 责任 C: 同事关系 D: 晋升 根据“双因素理论”，以下（ ）属于激励因素A: 成就B: 责任C: 同事关系D: 晋升 答案： 查看 举一反三 赫兹伯格的“双因素理论”中，以下（）属于保健因素。 A: 成就 B: 责任 C: 同事关系 D: 晋升 以下哪一项属于双因素理论中的激励因素（ ）。 A: 工作条件 B: 工资 C: 同事关系 D: 晋升 下列双因素理论中属于激励因素的是（） A: 责任 B: 工作条件 C: 同事关系 D: 工资 E: 成就 根据双因素理论，以下哪种因素不属于激励因素？（ ） A: 责任感 B: 工作成就 C: 晋升 D: 薪水 根据双因素理论;下列属于激励因素的是( ) A: 成就、晋升、工作条件、责任 B: 晋升、良好的人际关系、责任 C: 承认、成长、成就、公司政策 D: 工作本身、成长、成就和责任
