下列双因素理论中属于激励因素的是（）
A: 责任
B: 工作条件
C: 同事关系
D: 工资
E: 成就
A: 责任
B: 工作条件
C: 同事关系
D: 工资
E: 成就
举一反三
- 以下哪一项属于双因素理论中的激励因素（ ）。 A: 工作条件 B: 工资 C: 同事关系 D: 晋升
- 按照赫茨伯格的双因素理论， ( )属于激励因素。 A: 工作责任 B: 工作的挑战性 C: 工作成就 D: 工资报酬 E: 工作条件
- 根据双因素理论，下列属于激励因素的有（） A: 工作条件 B: 地位 C: 工作本身 D: 责任 E: 工资
- 按照赫茨伯格的双因素理论，（）属于激励因素。 A: 工作责任B．工作的挑战性C．工作成就D．工资报酬 B: 按照赫茨伯格的双因素理论，()属于激励因素。 C: 工作责任 D: 工作的挑战性 E: 工作成就 F: 工资报酬 G: 工作条件
- 根据“双因素理论”，以下（ ）属于激励因素 A: 成就 B: 责任 C: 同事关系 D: 晋升