组织变革就是指组织的结构随着环境的变化而变化。( )
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举一反三
- 组织变革指随着企业内部环境的变化,对组织结构中不适应发展的部分进行调整、变革乃至重新构架。()
- 组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性的变革,以适应未来环境的变化。()
- 战略、环境和组织结构的关系是 A: 战略随着组织结构的变化而变化 B: 战略具有前导性,组织结构具有滞后性 C: 环境随着战略的变化而变化 D: 组织结构不影响战略的实施
- 组织变革就是根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性变革,以适应未来组织发展的要求而进行的组织创新()
- 组织变革使组织适应不断变化的环境,保持自我进化能力和创新能力,是组织发展的重要手段,对维系组织生存,促进组织健全发展具有重要意义。组织变革就是对原有组织结构进行变革。
内容
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在现实中,由于组织随着所处环境的不断变化而不断调整,组织环境的变化要求组织随时修正其目标和计划,组织所需的人员数量也随着组织结构的变化而增减。
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组织之所以要变革,首先缘于组织外部环境的变化,环境的外力作用是组织变革的根本原因。
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组织内外部环境的变化客观上要求组织实施变革,但组织内部成员往往成为组织变革的阻力
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组织变革是组织根据外部环境和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好地实现组织目标。组织变革的内容涉及结构变革、技术变革、物理环境变革、人员变革和组织文化变革等方面。
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( )就是组织根据内外部环境的变化而对组织中各个方面进行改革和调整的过程。 A: 组织变革 B: 组织设计 C: 组织结构 D: 组织学习