关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 对下列人员的考核中，最不适合用结果法来考核的是（）。 A: 研发人员 B: 销售人员 C: 文秘 D: 经营者 对下列人员的考核中，最不适合用结果法来考核的是（）。A: 研发人员B: 销售人员C: 文秘D: 经营者 答案： 查看 举一反三 头脑风暴法不适用于（ ） A: 新产品研发 B: 活动策划 C: 工作计划制订 D: 人员考核 对销售人员的考核可能会更多的侧重于（ ）的考核。 A: 过程 B: 结果 C: 能力 D: 效能 对销售人员的考核可能会更多的侧重于（ ）的考核。 A: 过程 B: 结果 C: 能力 D: 效能 销售人员的管理包括：销售人员的甄选与培训、对销售人员的激励、对销售人员的考核。 对销售人员的考核可能会更多的侧重于（）的考核。
