用人单位主要负责人的职业卫生培训，应当包括下列主要内容：（）。
A: 国家职业病防治相关法律、法规和规章
B: 职业病危害预防和控制的基本知识
C: 结合行业特点的职业卫生管理要求和措施
D: 职业病防护设施的维护与管理
A: 国家职业病防治相关法律、法规和规章
B: 职业病危害预防和控制的基本知识
C: 结合行业特点的职业卫生管理要求和措施
D: 职业病防护设施的维护与管理
举一反三
- 用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（)。 A: 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B: 职业病危害预防和控制的基本知识 C: 职业卫生管理相关知识 D: 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
- 依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（）。 A: 职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准 B: 职业病危害预防和控制的基本知识 C: 职业卫生管理相关知识 D: 国家安全生产监督管理总局规定的其他内容
- 劳动者享有( )职业卫生保护权利 A: 获得职业卫生教育、培训; B: 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务; C: 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施; D: 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件; E: 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告; F: 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业; G: 参与用人单位职业卫生工作的民主管理,对职业病防治工作提出意见和建议。
- 劳动者享有下列职业卫生保护权利（）。 A: 获得职业卫生教育、培训 B: 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C: 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 D: 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件 E: 对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告 F: 拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业
- 劳动者享有的职业卫生保护权利有()。 A: 获得职业卫生教育、培训 B: 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务 C: 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施 D: 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件