GREP在讨论资源问题时主要关注企业的资源规模和（）。
A: 企业的资源集聚能力
B: 企业的战略
C: 企业的盈利能力
A: 企业的资源集聚能力
B: 企业的战略
C: 企业的盈利能力
举一反三
- 在GREP体系中，企业资源主要考察的是（） A: A企业资源的积聚能力 B: B企业资源的规模 C: C企业资源的种类 D: D企业资源的来源 E: E企业资源的使用效率
- 基于GREP发现和解决企业人力资源问题，首先要（） A: 根据GREP确定企业资源部分的人力资源规模、人力资源积聚能力的状态及其问题 B: 根据GREP确定企业的战略 C: 根据GREP确定企业存在的主要问题、核心能力以及相应的核心人力资源 D: 根据GREP确定企业的文化
- 企业的内部环境主要包括企业资源、企业能力、企业核心能力。( )
- 企业的资源越多，企业的能力就越强，企业的资源和能力总是匹配的。()
- 根据资源基础模式，企业盈利水平的高低取决于企业拥有的资源和能力优势的大小，但只有当这种资源和能力是在哪种情况下，这种资源和能力才能构成企业的竞争优势？（） A: 有价值 B: 稀缺 C: 难以模仿的 D: 无法替代时