英国公务员的工资制度基本属于______
A: 职务等级工资制
B: 协议工资制
C: 职能复合型分类等级工资制
D: 绩效等级工资制
A: 职务等级工资制
B: 协议工资制
C: 职能复合型分类等级工资制
D: 绩效等级工资制
举一反三
- 1895年泰勒出版的书籍中重点强调“工资定额与工资制差别计件”的是______ A: 《工资计件制》 B: 《工资差额制》 C: 《绩效工资制》 D: 《计件工资制》
- 在企业工资制度中，（）又称为多元化工资。 A: 岗位技能工资制 B: 技术等级工资制 C: 结构工资制 D: 岗位或职务工资制
- 根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。 A: 技术等级工资翩 B: 岗位等级工资制 C: 结构工资制 D: 职能等级工资制
- 能力工资包括三种形式，即（）。 A: 技术等级工资制 B: 能力资格工资制 C: 职能工资制 D: 工作工资制 E: 结构工资制
- 根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（ ）。 A: 技术等级工资制 B: 岗位等级工资制 C: 结构工资制 D: 职能等级工资制