关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-09 说明人员录用的原则，办理员工录用的具体程序和步骤。 说明人员录用的原则，办理员工录用的具体程序和步骤。 答案： 查看 举一反三 说明员工录用的原则，以及办理员工录用的具体手续和方法。 人员录用阶段设计的主要工作包括（ ） A: 录用决策 B: 通知录用者和未录用者 C: 员工入职 D: 试用和正式录用 E: 人员甄选 员工录用是招聘的目的和成果。录用决策一旦做出，就应该立即通知被录用者。同时被录用者只有办理一定手续，才能成为组织员工。录用手续的办理是确定员工身份的依据。 员工录用包括（）等内容。 A: 决定录用人员 B: 通知录用人员 C: 劳动合同的签订 D: 员工的初始安排 E: 绩效考评 人员录用阶段涉及的主要工作包括（ ）。 A: 录用决策 B: 通知录用者及未录用者 C: 员工入职 D: 试用和正式录用
