面试依据实施的标准化程度分为（ ）。
A: 半结构化面试
B: 自由化面试
C: 非结构化面试
D: 结构化面试
A: 半结构化面试
B: 自由化面试
C: 非结构化面试
D: 结构化面试
举一反三
- 面试按照标准化程度可分为以下几类(<br/>) A: 结构化面试 B: 非结构化面试 C: 半结构化面试 D: 综合化面试
- 【多选题】按面试的结构分,面试可以分为()。 A. 非结构化面试 B. 结构化面试 C. 半机构化面试 D. 封闭式面试
- 依据结构化程度，面试可以分为（） A: 结构化面试 B: 标准化面试 C: 半结构化面试 D: 非结构化面试 E: 无指向性面试
- 将面试法划分为结果化面试、非结构化面试和半结构化面试的依据是（） A: 气氛设计 B: 程序 C: 操作模式 D: 操作规范程度
- 在面试前设计化针对所有面试者的提问提纲的面试类型是？? 非结构化面试|结构化面试|半结构化面试|情景性面试