网络招聘就是借助互联网发布招聘信息，以获得潜在求职者的一种人才招聘形式，属于外部招聘法。
举一反三
- 从（ ）的角度分， 求职可分为自荐求职和应聘求职两种情况。 A: 求职者是否获得招聘信息 B: 招聘方是否获得招聘信息 C: 上级是否获得招聘信息 D: 下属企业是否获得招聘信息
- 下面哪些招聘方法属于外部招聘。（ ） A: 广告招聘 B: 档案法 C: 求职者自荐 D: 人才招聘会 E: 校园招聘 F: 猎头公司招聘
- 下列属于外部招聘方法的是( )。 A: 求职者自荐 B: 广告招聘 C: 人才交流会 D: 校园招聘 E: 电子招聘
- 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中，属于内部招聘形式的是( )。 A: 人才招聘会 B: 委托猎头公司 C: 安置退役军人 D: 在单位布告栏发布工作岗位空缺信息
- 以下属于外部招聘的是（）。 A: 网络招聘 B: 猎头招聘 C: 校园招聘 D: 人才招聘会