下列关于劳动法律关系的基本内容中用人单位的权利表述不正确的是( )。
A: 劳动用工权
B: 依法解除劳动合同的权利
C: 工资奖金分配的权利
D: 安排员工加班的权利
A: 劳动用工权
B: 依法解除劳动合同的权利
C: 工资奖金分配的权利
D: 安排员工加班的权利
举一反三
- 下列属于用人单位的权利的是()。 A: 劳动用工权 B: 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障 C: 解除劳动合同的权利 D: 工资奖金分配权 E: 节假日休息权
- 根据我国《劳动法》，用人单位享有的权利有（）。 A: 工资奖金分配权 B: 提高职业技能 C: 遵守职业道德 D: 劳动用工权 E: 依法解除劳动合同
- 以下（）是用人单位应履行的义务 A: 劳动用工权 B: 按时足额支付劳动者工资 C: 依法解除劳动合同的权利 D: 工资奖金分配权 E: 为劳动者劳动权利的实现提供条件保障
- 以下()是用人单位应履行的义务。 A: 劳动用工权 B: 按时足额支付劳动者工资 C: 依法解除劳动合同的权利 D: 工资奖金分配权
- 以下属于用人单位的权利有() A: 劳动用工权：一是招工权，二是用人权 B: 法解除劳动合同的权利 C: 工资奖金分配权 D: 改善和提高劳动者的福利待遇