连续工龄满一年不满五年的，每年休假4天；满五年不满十年的，每年休假7天；满十年不满十五年的，每年休假10天；满十五年的每年休假14天（）
举一反三
- 员工累计工作满一年的，可按工作年限长短享受年休假。累计工作满1年不满10年的员工，每年年休假（）天；累计工作满10年不满20年的员工，每年年休假（）天；累计工作满20年及以上的员工，每年年休假（）天。
- 累计工龄满10年不满20年的，每年年休假天（） A: 1 B: 5 C: 10 D: 15
- 员工每年可享受的带薪年休假天数根据员工的累计工作年限确定，不满4年的，年休假（）天；满4年不满9年的，年休假（）天；已满9年的，年休假（）天。 A: 5，15，20 B: 7，10，15 C: 7，10，20 D: 5，10，15
- 【单选题】方某工作已满 15 年, 2009 年上半年在甲公司已休带薪年休假 ( 以下简称年休假 )5 天 ; 下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是 () A. 不可以补休年休假 B. 可补休 5 天年休假 C. 可补休 10 天年休假 D. 可补休 15 天年休假
- 至 2019 年 1 月，甲公司职工黄某累计工作已满 12 年，在甲公司工作满3 年。2019 年黄某可享受的年休假天数为（）。 A: 10 天 B: 15 天 C: 0 D: 5 天