不符合招聘启事的写作要求是（ ）
A: A、标题只能写A、标题只能写成“招聘启事”
B: B、要写明招聘的时间、地点
C: C、一定要提供联系方式
D: D、署名即可，日期可以可不写
A: A、标题只能写A、标题只能写成“招聘启事”
B: B、要写明招聘的时间、地点
C: C、一定要提供联系方式
D: D、署名即可，日期可以可不写
D
举一反三
- 如何修改图片中的文档? A: 标题可改为“商外国际幼稚园招聘启事” B: 标题可改为“幼儿教师招聘启事” C: 正文首先要写明招聘原因、工作地点及招聘条件 D: 明确招聘原因、地点、条件后再写福利待遇 E: 还要写明招聘程序与联系方式
- 关于“启事”写作，下列说法错误的一项是（ ） A: 标题不可写成“启示” B: 图文并茂 C: 寻觅类启事写明联系方式 D: 篇幅长的启事正文一般分条列项写
- 招聘启事正文应当写明招聘单位的情况,招聘对象与条件,招聘名额与联系方式,不需要过早提及待遇问题。
- 2、招聘启事可以不写招聘的岗位和职数。（ ）
- 招聘启事：学校需招聘计算机教师若干名，要求专业对口，36周岁以下本科以上学历，请你为本校写一则招聘优秀计算机老师的招聘启事。
内容
- 0
下列关于启事的标题写法正确的一项是（ ） A: 标题可以不写。 B: 标题应在第一行居中写。 C: 标题第一行顶格写。 D: 标题不能写明启事内容。
- 1
招聘启事中，招聘岗位、招聘条件是重点内容，招聘方的情况和地址等信息可以不提供。
- 2
招领启事与寻物启事写作的区别是 A: 招领启事可以不写联系方式 B: 招领启事不用写感谢的话 C: 招领启事不用写清拾到的时间地点 D: 招领启事不用写清拾到物品的具体特征和数量
- 3
招聘启事一般包括招聘基本情况、招聘对象、应聘条件、招聘待遇、招聘方法等内容。()
- 4
【单选题】启事格式由()三部分组成。 A. 标题、正文、落款 B. 标题、正文、署名 C. 标题、署名、日期 D. 正文、署名、日期