关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-14 奖罚分明不利于组织中⼈际和谐。 奖罚分明不利于组织中⼈际和谐。 答案： 查看 举一反三 奖罚分明不利于组织中人际和谐 企业管理中奖罚要讲求严明，“明”是指奖罚要（）。 A: 分明 B: 明确 C: 开明 D: 透明公平 处理好医际关系的意义：（） A: 利于医学事业的发展 B: 利于医院整体效应的发挥 C: 利于医务人员成才 D: 利于建立和谐的医患关系 E: 以上都对 在煤矿生产中，一定要奖罚分明，奖罚的目的在于从教育出发，调动职工的积极性，保证矿井安全生产。() 浸渍润湿下，当真实接触角小于90度，粗糙度越大，表观接触角越小，就（）润湿。当真实接触角大于90度，粗糙度越大，就（）润湿。 A: 利于；利于 B: 利于；不利于 C: 不利于；不利于 D: 不利于；利于
