非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过一个月。
举一反三
- 下列关于非全日制用工中，劳动关系双方约定试用期的说法中，的是()。A.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过10天B.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过1个月C.非全日制用工双方当事人约定的试用期不能超过2个月D.非全日制用工双方当事人不得约定试用期
- 关于非全日制用工说法正确的是( )。 A: 从事非全日制用工的劳动者只能与本单位订立劳动合同 B: 非全日制用工双方当事人必须要订立书面劳动合同 C: 非全日制用工双方当事人应按照全日制用工标准约定试用期 D: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
- 以下关于非全日制用工的说法，正确的是( )。 A: 非全日制用工双方当事人必须订立书面协议 B: 非全日制用工双方当事人约定的试用期不得超过半个月 C: 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 D: 非全目制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过一周
- 关于非全日制用工的说法，正确的是（）。 A: 非全日制用工劳动报酬结算支付周期是一个月 B: 非全日制用工双方当事人应当订立书面劳动合同 C: 非全日制用工双方当事人不得约定试用期 D: 从事非全日制用工的劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同
- 非全日制用工双方当事人试用期可以约定多久? A: 一个月 B: 两个月 C: 三个月 D: 不能约定试用期