组织文化的整体优势，使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致，这是组织文化的（）
A: 凝聚功能
B: 目标导向功能
C: 效率功能
D: 约束功能
A: 凝聚功能
B: 目标导向功能
C: 效率功能
D: 约束功能
举一反三
- 组织文化能把员工引导到组织所崇尚的行为目标上来,它比规章更有用。这是指组织文化的( )功能。 A: 动力功能 B: 导向功能 C: 凝聚功能 D: 约束功能
- 下面哪一种功能不属于组织文化的功能（） A: 目标导向功能 B: 权力功能 C: 凝聚功能 D: 激励与约束功能
- 组织文化的积极作用有（） A: 目标导向功能 B: 激励功能 C: 效率功能 D: 凝聚功能 E: 创新功能
- 行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为() A: 目标导向功能 B: 阻抑功能 C: 凝聚功能 D: 控制功能
- 组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用，使之符合组织所确定的目标，这是组织文化的（）功能。 A: 导向 B: 约束 C: 凝聚 D: 激励