组织文化能把员工引导到组织所崇尚的行为目标上来,它比规章更有用。这是指组织文化的( )功能。
A: 动力功能
B: 导向功能
C: 凝聚功能
D: 约束功能
A: 动力功能
B: 导向功能
C: 凝聚功能
D: 约束功能
举一反三
- 组织文化能把员工引导到组织所崇尚的行为目标上来，它比规章更有用。这是指组织文化的（ ）功能。
- 组织文化的整体优势，使得组织中的个体目标与组织的整体目标相一致，这是组织文化的（） A: 凝聚功能 B: 目标导向功能 C: 效率功能 D: 约束功能
- 行政组织文化具有多种功能，它能把组织成员个人目标与组织目标有机结合起来，引导组织成员的行为，我们把这种功能称为() A: 目标导向功能 B: 阻抑功能 C: 凝聚功能 D: 控制功能
- 组织文化的（）主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。 A: 约束功能 B: 导向功能 C: 辐射功能 D: 凝聚功能
- 组织文化的（）主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。 A: A约束功能 B: B导向功能 C: C辐射功能 D: D凝聚功能