应对人际冲突最好的方式就是忽视冲突。( )
举一反三
- 人际冲突应对方式中问题定向应对包括:____、____、____、____、____
- 下列有关应对冲突的策略说法错误的是（） A: 忠诚是指以一种主动且建设性的方式来应对冲突 B: 退出是以主动的、但却是破坏性的方式来应对冲突 C: 忽视是指以被动但是破坏性的方式来应对冲突 D: 按照“破坏性-建设性”、“主动-被动”两类维度，可以将亲密关系中应对冲突的策略分为退出、忽视、协商和忠诚这四种
- 人际冲突的化解方式包括( )。 A: 说我们想说的,运用“XYZ表述” B: 积极倾听 C: 保持礼貌和冷静 D: 尽量忽视冲突,当作冲突没有发生
- 针对大学生人际冲突可做如何应对?
- 创业团队的冲突，表现为冲突行为主体之间的矛盾激化和行为对抗。冲突分为：______ 通俗地讲，就是论事不论人，以及______ ，通俗地讲，就是论人不论事。（ ） A: 情感冲突、认知冲突 B: 伦理冲突、人际冲突 C: 人际冲突、道德冲突 D: 认知冲突、情感冲突