创业团队的冲突，表现为冲突行为主体之间的矛盾激化和行为对抗。冲突分为：______ 通俗地讲，就是论事不论人，以及______ ，通俗地讲，就是论人不论事。（ ）
A: 情感冲突、认知冲突
B: 伦理冲突、人际冲突
C: 人际冲突、道德冲突
D: 认知冲突、情感冲突
A: 情感冲突、认知冲突
B: 伦理冲突、人际冲突
C: 人际冲突、道德冲突
D: 认知冲突、情感冲突
D
举一反三
- 2.3创业团队的冲突，表现为冲突行为主体之间的矛盾激化和行为对抗。冲突分为分为：______ 通俗地讲，就是论事不论人，以及______ ，通俗地讲，就是论人不论事。
- 通俗地讲，情感性冲突是论人不论事，认知性冲突是论事不论人。（）
- 创业团队内的冲突分为两大类即认知冲突与（ ）? 情感冲突|心理冲突|人际冲突|文化冲突
- 下列关于创业团队冲突管理的叙述，错误的是: 创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突，避免认知性冲突/#/情感性冲突通常论人不论事/#/有效的团队不是没有冲突，而是知道如何进行冲突管理/#/认知性冲突是论事不论人
- 下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是 A: 有效的团队不是没有冲突，而是知道如何进行冲突管理 B: 认知性冲突是论事不论人 C: 情感性冲突通常论人不论事 D: 创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突，避免认知性冲突
内容
- 0
认知冲突是论事不论人。 A: 正确 B: 错误
- 1
中国大学MOOC: 认知冲突是论事不论人。
- 2
创业团队之间的（ ）冲突应该鼓励。 A: 利益冲突 B: 情感冲突 C: 认知冲突 D: 权力冲突
- 3
创业团队中“对事不对人”的冲突属于（ ） A: 认知冲突 B: 思维冲突 C: 情感冲突 D: 关系冲突
- 4
创业团队冲突一般不包括：（ ）。 A: 情感冲突 B: 认知冲突 C: 利益冲突 D: 时间冲突