感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标。这时，组织文化主要发挥的作用是（）
A: 行为协调作用
B: 行为激励作用
C: 行为导向作用
D: 社会辐射作用
A: 行为协调作用
B: 行为激励作用
C: 行为导向作用
D: 社会辐射作用
举一反三
- 组织文化作为组织成员共同的价值观念，能感召组织成员，将组织成员的行为引导到组织的目标上去，最终引导成员去实现组织目标，这属于组织文化作用中的（）。 A: 行为协调作用 B: 行为激励作用 C: 行为导向作用 D: 社会辐射作用
- 统一整个组织和全体成员的行动方向，把组织成员的行为动机引导到组织目标上来，这属于组织文化的（） A: 导向作用 B: 约束作用 C: 凝聚作用 D: 激励作用
- 组织文化的作用包括（） A: 行为导向作用 B: 行为激励作用 C: 行为协调作用 D: 行为判断作用 E: 社会辐射作用
- 规范成员的行为与群体目标一致称为组织文化的 未知类型：{'options': ['约束作用', '导向作用', '凝聚作用', '激励作用', '辐射作用'], 'type': 102}
- 组织文化熊塑造组织良好的形象，提高本组织的知名度，并对社会公众产生一定的影响。这是组织文化的（） A: 行为导向作用 B: 行为激励作用 C: 行为协调作用 D: 社会辐射作用