依据情境领导模型，适合于低成熟度情况的领导方式是
A: 授权型
B: 参与型
C: 命令型
D: 说服型
A: 授权型
B: 参与型
C: 命令型
D: 说服型
举一反三
- 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（） A: 授权型领导 B: 参与型领导 C: 说服型领导 D: 命令型领导
- 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（） A: 说服型 B: 参与型 C: 授权型 D: 命令型
- 依据领导生命周期理论，适合于下属高成熟度的领导方式是（）。 A: 命令型领导 B: 说服型领导 C: 参与型领导 D: 授权型领导
- 根据情境模型理论，领导方式可以分为（ ）。 A: 命令型领导方式 B: 说服型领导方式 C: 参与型领导方式 D: 授权型领导方式
- 赫塞一布兰查德领导模型认为,随着下属由不成熟走向成熟,相应的领导行为应分别是（） A: A命令型、参与型、说服型、授权型 B: B命令型、说服型、参与型、授权型 C: C说服型、命令型、参与型、授权型 D: D说服型、参与型、命令型、授权型