领导生命周期理论中，与高关系→低工作对应的领导方式是（ ）。
A: 说服型
B: 命令型
C: 参与型
D: 授权型
A: 说服型
B: 命令型
C: 参与型
D: 授权型
举一反三
- 高工作、低关系对应的领导方式是（） A: 命令型 B: 说服型 C: 参与型 D: 授权型
- 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度情况的领导方式是（） A: 授权型领导 B: 参与型领导 C: 说服型领导 D: 命令型领导
- 依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是（） A: 说服型 B: 参与型 C: 授权型 D: 命令型
- 依据领导生命周期理论，适合于下属高成熟度的领导方式是（）。 A: 命令型领导 B: 说服型领导 C: 参与型领导 D: 授权型领导
- 按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（） A: 命令型领导风格 B: 说服型领导风格 C: 参与型领导风格 D: 授权型领导风格