依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委员会主任的是（ ）：
举一反三
- 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解 委员会主任的是（）。 A: 企业职工 B: 用人单位代表 C: 工会代表 D: 劳动行政主管部门代表
- 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委员会主任的是（ ）。 A: 企业职工 B: 用人单位代表 C: 工会代表 D: 劳动行政主管部门代表
- 我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。
- 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动调解的说法中,正确的是()。 A: 企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成 B: 企业劳动争议调解委员会主任只能由工会成员担任 C: 当事人申请劳动争议调解必须书面申请 D: 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起7日内未达成调解协议的,当事人可法申请仲裁
- 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的时效是()