我国《劳动争议调解仲裁法》规定，企业劳动争议调解委员会主任由（ ）。
举一反三
- 依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列选项中，可担任企业劳动争议调解委员会主任的是（ ）：
- 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议调解委员会处理劳动争议案件的期限是()
- 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到哪一组织申请调解？ A: 企业劳动争议调解委员会 B: 人民法院 C: 企业工会 D: 组织单位
- 根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的是()。A.()当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解()B.()当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请()C.()劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议仲裁委员会不予调解()D.()企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成
- 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有（）。 A: 企业劳动争议调解委员会 B: 劳动仲裁部门 C: 依法设立的基层人民调解组织 D: 乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织