关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取控制导向的方式。 人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取控制导向的方式。 答案： 查看 举一反三 人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论 现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（） A: X理论 B: “复杂人”假设 C: “经济人”假设 D: “社会人”假设 在经济人、社会人、自我实现人和复杂人四种人性假设中，你认为麦克雷戈提出的X理论和Y理论分别与哪种人性假设相当？ 古典管理理论对人性的假设是（） A: “社会人”假设 B: “复杂人”假设 C: “自我实现人”假设 D: “经济人”假设
