以下（）不属于劳动关系的基本特征。
A: 劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
B: 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
C: 劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
D: 劳动者与用人单位地位上的平等性
A: 劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动
B: 劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件
C: 劳动者从事的属于职业性的有偿劳动
D: 劳动者与用人单位地位上的平等性
举一反三
- 以下（）不属于劳动关系的基本特征。 A: A劳动者在用人单位具有从属性的状态下从事劳动 B: B劳动关系当事人双方符合法律规定的主体资格条件 C: C劳动者从事的属于职业性的有偿劳动 D: D劳动者与用人单位地位上的平等性
- 下列关于劳动法律关系的表述，错误的是（） A: 劳动法律关系是劳动者与用人单位之间的劳动权利与劳动义务关系 B: 劳动法律关系既包括劳动者与用人单位之间的关系也包括劳动行政部门与劳动者、用人单位之间的关系 C: 劳动法律关系既包括财产关系也包括人身关系 D: 劳动法律关系的主体双方既具有平等性也具有从属性
- 劳动法调整的劳动关系不具有的特征是( )。 A: 劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系 B: 劳动关系的双方当事人,一方是劳动者,另一方是用人单位 C: 劳动关系双方是平等的,不具有从属性 D: 劳动关系的一方劳动者要成为另一方用人单位的成员,并遵守单位的内部劳动规则
- 事实劳动关系认定标准有（） A: 用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格 B: 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 C: 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 D: 劳动者提供的劳动不属于用人单位业务的组成部分
- 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的（）关系 A: 劳动 B: 用人 C: 劳务 D: 法律