下列不能作为最低工资组成部分的有（）.
A: A加班加点工资
B: B下井劳动津贴
C: C法定的劳动者保险福利待遇
D: D夜班补助
E: E高温劳动补助
A: A加班加点工资
B: B下井劳动津贴
C: C法定的劳动者保险福利待遇
D: D夜班补助
E: E高温劳动补助
举一反三
- 下列不能作为最低工资组成部分的有（） A: A加班加点工资 B: B高温津贴 C: C法定的福利待遇 D: D社会保险待遇 E: E维持劳动者本人最低生活的费用
- 下列不能作为最低工资组成部分的有（）。 A: 加班加点工资 B: 特殊工作条件下津贴 C: 法定劳动者保险福利待遇 D: 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者非货币性收入
- 下列不能作为最低工资组成部分的有( ) A: 加班加点工资 B: 特殊工作环境条件下的津贴 C: 法定的劳动者保险福利待遇 D: 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
- 劳动者取得劳动报酬的权利，即劳动者通过劳动获得的()，受法律保护。 A: 工资 B: 奖金 C: 加班补助 D: 误餐费 E: 合法收入
- 下列不能作为最低工资组成部分的有 () A: 加班加点工资 B: 特殊工作环境条件下的津贴 C: 法定应由劳动者承担的社会保险费 D: 用人单位发给劳动者的伙食补贴