下列不能作为最低工资组成部分的有 ()
A: 加班加点工资
B: 特殊工作环境条件下的津贴
C: 法定应由劳动者承担的社会保险费
D: 用人单位发给劳动者的伙食补贴
A: 加班加点工资
B: 特殊工作环境条件下的津贴
C: 法定应由劳动者承担的社会保险费
D: 用人单位发给劳动者的伙食补贴
举一反三
- 下列不能作为最低工资组成部分的有（）。 A: 加班加点工资 B: 特殊工作条件下津贴 C: 法定劳动者保险福利待遇 D: 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者非货币性收入
- 下列不能作为最低工资组成部分的有( ) A: 加班加点工资 B: 特殊工作环境条件下的津贴 C: 法定的劳动者保险福利待遇 D: 用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入
- 下列不能作为最低工资组成部分的有（）. A: A加班加点工资 B: B下井劳动津贴 C: C法定的劳动者保险福利待遇 D: D夜班补助 E: E高温劳动补助
- 下列不能作为最低工资组成部分的有（） A: A加班加点工资 B: B高温津贴 C: C法定的福利待遇 D: D社会保险待遇 E: E维持劳动者本人最低生活的费用
- 根据劳动法的规定，下列费用或收入中可以作为最低工资组成部分的是（）。 A: 用人单位依法为劳动者交纳的社会保险费用 B: 加班加点工资 C: 特殊工作环境、条件下的津贴 D: 带薪年休假期间的工资