国家实行最低工资保障制度。用人单位支付劳动者的工资不得低于( )。
A: 当地最低工资标准
B: 全国平均最低工资标准
C: 1500元
D: 200元
A: 当地最低工资标准
B: 全国平均最低工资标准
C: 1500元
D: 200元
举一反三
- 【多选题】下列关于最低工资的理解正确有() A. 最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律 B. 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 C. 当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时，其工资部分视为无效 D. 最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额
- 关于工资保障制度，下列哪一表述是错误的？ A: 按照最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 B: 乡镇企业不适用最低工资保障制度 C: 加班工资不包括在最低工资之内 D: 劳动者在婚丧假以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
- 劳动法中规定用人单位支付劳动者的工资不得低于（） A: 当月人均工资 B: 当地最低工资标准 C: 本企业最低工资 D: 本工种最低工资
- 我国家实行“最低工资保障制度”，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
- 劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于()的最低工资标准。 A: 国家 B: 所在省 C: 当地 D: 用人单位