管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者的管理水平体现出来的。
A: 正确
B: 错误
A: 正确
B: 错误
A
举一反三
- 管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者的管理水平体现出来的。
- 彼得·德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量通过各级管理者体现出来，所以管理者扮演着三种角色：管理____，管理____，管理____。
- 德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量是通过各级管理者体现出来的。所以管理者在组织中应承担__________、管理管理者和 __________ 的责任。
- 彼得●德鲁克认为，管理是一种无形的力量，这种力量通过各级管理者体现出来，所以管理者扮演着三种角色:管理[input=type:blank,size:4][/input]、管理[input=type:blank,size:4][/input]、管理[input=type:blank,size:4][/input]。
- 美国著名管理学家彼得·F·德鲁克认为，管理是一种有形的力量，这种力量通过合级管理者体现出来的。
内容
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管理是一种无形的力量,它是通过高层管理者对下级管理者和组织成员的严格控制体现出来的
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任何组织的良好运行和发展，都得益于一种无形的软力量的协调和凝聚作用，这种力量就是被称为“管理之魂”的组织文化。试述作为有效的管理者，应通过哪些途径塑造组织文化？
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管理对象，是管理者为实现管理目标，通过管理行为作用其上的客体。 A: 正确 B: 错误
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管理道德是一种( )的规范和制约力量。
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下列关于领导和管理的关系，表述正确的是（） A: 管理是从领导中分化出来的 B: 管理是一种变革力量 C: 领导是一种程序化的控制工作 D: 领导活动与管理活动在现实生活中具有较强的复合性和相容性