关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-12 通过感知和响应新的经验和知识来改变组织的行为被称为________: A: 变革管理 B: 知识杠杆 C: 知识价值链 D: 机器学习 E: 知识管理 通过感知和响应新的经验和知识来改变组织的行为被称为________:A: 变革管理B: 知识杠杆C: 知识价值链D: 机器学习E: 知识管理 答案： 查看 举一反三 通过感知和响应新的经验和知识来改变组织的行为被称为（） A: 变革管理 B: 知识网络 C: 知识价值链 D: 组织学习 通过感知和响应新的经验和知识来改变组织的行为被称为： A: 变革管理 B: 知识网络 C: 知识价值 D: 组织学习 组织通过感知和响应新的经验和知识来调节组织的行为，这一变革的过程被称为（） 面向学习型组织的变革包含着两种方法，即组织学习和（） A: 知识管理 B: 知识更新 C: 团队学习 D: 学习进步 在组织和知识管理中,知识可以分为( )。 A: 事实知识 B: 虚拟知识 C: 原理知识 D: 技能知识 E: 人际知识
