对于基层管理者来说，要具备最重要的是（）
A: 人际技能
B: 概念技能
C: 技术技能
D: 管理技能
A: 人际技能
B: 概念技能
C: 技术技能
D: 管理技能
C
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举一反三
- 对于基层管理者来说，具备良好的（）是最为重要的。 A: 人际技能 B: 概念技能 C: 技术技能 D: 管理技能
- 对于基层管理者来说技术技能更重要;对于高层管理者来说()更重要 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 技术技能 D: 创造技能
- 下列关于管理者与管理技能关系说法正确的是 A: 概念技能对于高层管理者更重要 B: 技术技能对于基层管理者更重要 C: 人际技能对于高层管理者更重要 D: 基层管理者不需要具备概念技能
- 对于高层管理者来说,最重要的技能是( )。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 管理技能
- 有人说,在管理中经常是“外行领导内行”,这在一定程度上说明了:() A: 对于管理者来说，人际技能比技术技能更重要 B: 对于管理者来说，技术技能比人际技能更重要 C: 对于管理者来说，概念技能比技术技能更重要 D: 对于管理者来说，概念技能比人际技能更重要
内容
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对于高层管理者来说，最重要的管理技能是 A: 人际技能 B: 概念技能 C: 技术技能 D: 沟通技能
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对任何管理者来说,都应该具备的管理技能是( ) A: 技术技能 B: 人际技能 C: 管理技能 D: 概念技能
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对于基层管理者来说，最重要的技能是（）。 A: 概念技能 B: 人际技能 C: 决策技能 D: 技术技能
- 3
对基层管理者来说，掌握良好的（ ）是最为重要的。 A: 技术技能 B: 概念技能 C: 人际技能 D: 管理技能
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对于高层管理者比较重要，而对基层管理者而言并不那么重要的管理技能是 A: 技术技能 B: 概念技能 C: 控制技能 D: 人际技能